診断結果をもとに、
御社専用の受入課題を整理します。
オンライン60分 / Google Meet対応
無料相談は、採用を前提にせず、まず受入体制と定着リスクを整理する場です。
下記のような内容でもお気軽にご相談ください。
外国人採用を始めたいが、
何から進めればいいかわからない
採用後の定着や教育に不安がある
経営と現場で、受入の認識が
合っているか確認したい
自社で受け入れ可能か相談したい
所要時間は約60分。事前準備は不要です。
診断結果と、採用状況・受入体制・現場の課題感など、御社の現状をお聞きします。
経営認識と現場実態のズレを確認し、採用前に整えるべき体制を一緒に整理します。
御社に合った受入の進め方と、優先して整えるべき項目を、その場でご提示します。
必要に応じて、受入成功設計パック・伴走支援プラン（Architect）をご案内します。不要な場合は提案しません。
オンライン60分・Google Meet 対応。
相談後の契約義務はありません。
まだ自社の課題が整理できていない方は、
先に3分の受入体制診断もご利用いただけます。
